Sindicato dos Trabalhadores e Sindicato Patronal

Sindicato dos Trabalhadores

Quais suas finalidades?

Geralmente os sindicatos de trabalhadores tem como objetivo garantir o recebimento de direitos dos funcionários, para que esses não sejam explorados pelos seus empregadores. Os sindicatos de trabalhadores também são responsáveis pela organização de greves e manifestações voltadas para a melhoria salarial e das condições de trabalha da categoria. O sindicato auxilia judicialmente com advogados e contadores em causas na justiça trabalhista, briga pelos direitos dos trabalhadores como aumento de salários, cargas horárias, serviços médicos, transportes, alimentação dentre outros.

Por quem eles respondem?

Eles respondem pelo trabalhador, defendendo e representando aqueles trabalhadores que se associam a eles contribuindo com uma determinada taxa.

Com que recurso se mantem?

Eles se mantêm, na maioria das vezes, através das taxas pagas pela classe trabalhadora a qual defende.

Exemplifique ao menos uma atuação:

O sindicato deve defender o trabalhador antes de um caso ir para a justiça, existem câmaras de conciliação prévia dentro dos sindicatos onde trabalhador e empregador entram em um consenso, juntamente com advogado do sindicato e do empregador.

Sindicato Patronal

Quais são suas finalidades?

A função do sindicato patronal não é apenas defender a categoria econômica perante as negociações coletivas de trabalho e dissídio coletivo, mas de atuar em defesa de outros interesses, como exemplo, patrocinar ações judiciais que visem benefícios fiscais e tributários para todas às empresas daquela categoria econômica.

Por quem eles respondem?

O sindicato patronal representa a SUA EMPRESA, ou seja, busca e luta por benefícios e em manter a sobrevivência das empresas e a mão de obra qualificada empregada.

  Com que recursos se mantêm?

O Sindicato Patronal representa todas as empresas que se associaram a ele. Logo, todas essas empresas são responsáveis pela existência do Sindicato, devendo contribuir, através das contribuições sindical e assistencial para sua manutenção.

Exemplifique ao menos uma atuação:

O Sindicato Patronal desempenha seu papel no acordo salarial, buscando aplicar o índice de reajuste suportável pelas empresas do segmento. Bem como, procurando amenizar todas as outras cláusulas apresentadas pelo sindicato dos empregados, que impliquem num maior desembolso por parte das empresas. Além da negociação salarial, o Sindicato age também na defesa dos interesses dos seus representados pleiteando mudanças nas legislações, municipal, estadual e federal. E ainda promove cursos de qualificação profissional para os empresários e seus funcionários.